人事专员1人
职位详情:
1.协助上级推行公司各类规章制度的实施,包括但不限于职位说明书的管理、
人力资源预算的编制、人力资源管理制度的完善等;
2.负责公司职员的招聘选聘录用,包括制定招聘计划、发布招聘信息、简历筛
选、初试、复试安排以及人才储备管理等;
3.负责协助上级进行员工沟通,并建立谈话记录;
4.负责办理公司职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等事项,同时督察公司职;
员考勤、出勤、公差、请休假等管理事项,以及各项保险业务的办理。
5.需接受出差工作
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